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Você já pensou em quais são as regras e condutas éticas que fazem a sua empresa ser o que é?
O desenvolvimento de uma cultura de Compliance não é apenas a adequação às leis anticorrupção e diretrizes internacionais, mas a obrigação de todos em seguir as normas e condutas éticas da empresa. É muito importante que seus funcionários, clientes e fornecedores estejam cientes disso.
Portanto, deixe as regras claras e registradas por escrito. Observe o dia a dia da sua empresa e faça ajustes quando necessário. Considere, além da cultura organizacional, a cultura do lugar onde a organização está inserida. Além disso, tenha objetivos claros e métodos de mensuração e avaliação bem definidos para minimizar comportamentos oportunistas.
Estes processos trazem mais segurança para sua empresa, pois criam uma base sólida que reduz riscos e práticas de corrupção, diminuindo a dependência de fiscalizações constantes. Quer implementar um programa de Compliance na sua empresa? Conheça o serviço P&B Company.
